Les Fées Bleues est une société dynamique et en pleine expansion, c’est pourquoi nous recherchons régulièrement de nouveaux collaborateurs. ​

Afin de pouvoir proposer à nos bénéficiaires du personnel qualifié et compétent, nous avons mis au point un processus de recrutement rigoureux. Notre Directrice des Ressources Humaines a établi des règles précises pour le recrutement, basées sur une évaluation complète de leur expérience et de leur savoir-être. C’est la garantie de proposer la meilleure qualité de service. ​

Nous recrutons par candidatures spontanées et en réponse à nos offres publiées sur ce site, LindekIn ou Pôle Emploi. Vous pouvez déposer votre CV en ligne ou à l’agence. Les candidatures réceptionnées sont triées et donnent lieu à un entretien de recrutement. Si celui-ci est concluant, le nouveau salarié participe ensuite à un programme d’intégration où il sera tutoré pendant deux semaines par une Assistante de vie expérimentée. À la fin de cette période d’intégration, il est laissé en autonomie. À la fin de sa période d’essai, le salarié est reçu pour un entretien individuel concernant la poursuite de son parcours au sein de l’entreprise.

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Des retours réguliers sur ses besoins sont réalisés et un plan de formation peut lui être proposé en cas de nécessité.